法的な義務はありませんが、福利厚生の目的で法人保険に加入した企業は「福利厚生規程」を用意しておく必要があります。 法人保険の福利厚生への活用は、役員や従業員に万が一の際の生活保障などを目的としたものです。 その多くは「企 […]

建設業は、他業種に比べると重大事故につながるリスクが高いところが特徴です。事故だけではなく自然災害などでも事業に損害が発生して、倒産に追い込まれてしまうこともあり得ます。 従業員や協力会社の命と生活を守る経営者の責任は、 […]

大規模な自然災害や、感染症の蔓延などの事象、経営者の万が一など、企業の緊急事態は経営に影響を及ぼす可能性があります。 また、場合によっては事業停止などの事態に追い込まれることもあるため、あらゆる方面から計画性をもって、出 […]

企業を取り巻くリスクの一つに、自然災害による損害があります。 地震や台風のみならず、近年は豪雨による水災害などが頻発しており、企業が被る損失は計り知れません。 よって、損害に対する備えは万全にしたいものです。 このような […]

「労働災害」への備えは、企業におけるリスクマネジメントの一つです。 万が一事故が起こった場合への備えを万全にすることで、会社の運営を盤石にすることができる、といっても過言ではありません。 労働災害に備える方法として、政府 […]

リスクマネジメントは、今日やらなかったとしても明日すぐに困るものでもないため、後回しにされがちです。 緊急性が低い仕事ですが、事件や事故が起こってからでは取返しがつかなくなることもあるので、日頃から対策を練っておく必要が […]

小売業は、従業員や来店客を含めて多くの人が関わる業態です。 1店舗のみの営業なら、オーナーが目を光らせていればリスクが発生する確率は低く抑えられるでしょう。 しかし、テナントに入って営業したり店舗数を増やしたりすると、全 […]

2019年に法人保険に対する損金計上のルールについて大きな改正がありました。 かんたんにお伝えすると、法人保険は最高解約返戻率によって保険料の損金計上の割合を定めるというものです。返戻率が高いほど損金に計上できる割合が少 […]

保険は大きく分けると個人保険と法人保険の2つがあります。 これらの保険は個人から法人、または法人から個人と、名義を切り替えるケースは少なからず発生します。 この記事ではどんなときに保険を切り替えるのか、また切り替え時には […]

リモートワークやWEB会議などオンラインでのコミュニケーションが増えるなど、社会の流れが大きく変化しています。 このようななか、企業を経営する方にとってはリスク管理をあらためて見直す機会になった方も多いのではないでしょう […]